Tumesikia kuhusu uzinduzi wa bidhaa, matukio ya kijamii, ukuzaji wa bidhaa n.k. Lakini hapa kuna hadithi ya upendo, umbali na kuungana tena, kwa usaidizi wa moyo mwema na Bosi mkarimu.
Fikiria kuwa mbali na mtu wako muhimu kwa karibu miaka 3 kwa sababu ya mchanganyiko wa kazi na janga.Na juu ya yote, kuwa mgeni.Hiyo ni hadithi ya mmoja wa mfanyakazi katika CJTouch Electronics.“Kuwa na kundi bora la watu;wenzangu wa ajabu ambao kwangu ni kama familia ya pili.Kufanya mazingira ya kazi kuwa hai, ya kufurahisha na yenye uchangamfu”.Haya yote yalimfanya yeye na kukaa kwake katika kampuni na nchi kuwa laini sana.Au ndivyo wengi wa wenzake walidhani.
Lakini haikuchukua muda mrefu kwa BOSI, kwa ufahamu wake mkubwa na kujali sana ustawi wa wafanyakazi wake wote, kung'amua kuwa mwenzao huyu hakuwa na furaha kabisa.Boss, akiwa na wasiwasi na hili, alikuwa na kazi ya ziada katika orodha yake ya "To do" pamoja na kuendesha kampuni.Wengine wanaweza kuuliza lakini kwanini?.Lakini ikiwa umekuwa ukisoma ndani ya mistari, ungejua kwa nini tayari.
Kwa hivyo, kofia ya upelelezi ilikuja na mwanzo wa uchunguzi.Alianza kuwauliza watu wake wa karibu baadhi ya mipango yake binafsi na baadaye akagundua ni mambo ya moyoni.
Kwa habari hii, kesi hiyo imefunguliwa na 70% kutatuliwa.Ndiyo, 70%, kwa sababu Boss hakuishia hapo.Baada ya kujua mipango ya ndoa, ambayo ilikuwa katikati ya janga la janga, aliendelea kupanga mipango ya safari iliyofadhiliwa kwa mfanyakazi wake kuungana na mwenzake muhimu.
Haraka mbele.Hivi majuzi walisema "I DOs" zao na unaweza kuona furaha yao ikiandika kwenye picha.
Ni nini kinachoweza kuondolewa kutoka kwa hii?Kweli, kwanza, kwamba kampuni inajali hali ya kiakili na furaha ya wafanyikazi, ambayo kwa muda itaonyeshwa katika maonyesho yao ya jumla.Na kwa kuongeza, hii ni kiasi gani cha huduma tunaweza kuweka, katika kila mradi kutoka kwa wateja wetu.
Pili, hali nzuri ya kufanya kazi iliyotolewa na wenzake ambao walimfanya ajisikie yuko nyumbani mbali na nyumbani.
mwisho, tunaweza kuona ubora wa usimamizi;mtu ambaye ataenda kwa urefu wa ziada kama mkuu wa kampuni sio tu kuwa na wasiwasi na wafanyikazi wake, lakini kushiriki kikamilifu katika kusuluhisha suala hilo kwa kufadhili safari yake tu, bali pia likizo ya kulipwa ya kutokuwepo.
(Na Mike mnamo Februari.2023)
Muda wa kutuma: Feb-17-2023